城市学院精品课程-会计学

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§师资队伍

[教学队伍情况][课程负责人：周虹][主讲教师：林伟|高正昶|耿照源|陈菊梅|龚水燕]

人员构成（含外聘教师）	姓名	性别	出生年月	职称	学科专业	在教学中承担的工作
	林伟	女	1966.1	副教授	财务、会计	主讲教师
	高正昶	男	1955.10	副教授	财务、会计	主讲教师
	周虹	女	1962.11	院聘教授	财务、会计	主讲教师
	周夏飞	女	1967.5	副教授	财务、会计	主讲教师
	徐土秀	女	1947.8	副教授	会计	主讲教师
	姚婕	女	1965.12	副教授	会计	主讲教师
	车幼梅	女	1960.12	副教授	会计	主讲教师
	金思懿	男	1965.1	副教授	会计	主讲教师
	耿照源	女	1976.8	讲师	会计	主讲教师
	陈菊梅	女	1963.6	讲师	财务、会计	主讲教师
	龚水燕	女	1977.4	讲师	会计、金融	主讲教师
	傅年烽	男	1975.3	讲师	财务	主讲教师
	施丽英	女	1977.8	讲师	财务、会计	主讲教师
	钟薇	女	1978.7	讲师	会计	主讲教师
	步亚婷	女	1978.6	讲师	会计	主讲教师
	吴继忠	男	1968.10	讲师	会计、财务	主讲教师
	叶华平	男	1981.3	讲师	经济、计算机	实验教师
	何晓岚	男	1977.6	讲师	信息系统	实验教师
教学队伍整体结构	教学队伍的学历结构、年龄结构、学缘结构、师资配置情况（含辅导教师或实验教师与学生的比例）学历结构：主讲教师包括教授1名、副教授7名、讲师10名，其中博士学位2人，其余教师均有硕士学位。年龄结构： 50-60岁2人，40-50岁6人，30-40岁7人，30岁以下3人。学缘结构：主讲教师来自浙江大学、上海财经大学、厦门大学、中央财经大学、香港大学、澳大利亚悉尼大学、昆士兰大学等国内外著名高校。大多数主讲教师都有海外留学、访问和交流的经历，从不同学校或科研单位取得相同（或相近）学历或（学位）的人的比例超过60%。师资配置情况：城市学院商学院每届学生约1000人，会计学课程每学期均有开设，师生比为1/27.8。根据需要，还安排硕士生或高年级优秀学生做小班辅导教师。
教学改革与教学研究	近三年来教学改革、教学研究成果及其解决的问题近三年来《会计学》教学团队在课程结构、课程内容、教材、教学手段和方法等方面进行了大胆改革和尝试，并取得了明显成效，具体表现为如下几个方面： 1、完成会计学课程的规范化建设，在商学分院率先实现了七个统一：统一教学大纲、统一教材、统一平时作业、统一命题、统一阅卷、统一试卷评分标准、统一考核规范。 2、开展分院级和学院级会计学以及会计类系列课程建设，包括重点课程建设和精品课程建设。 3、承担城市学院教学改革课题：“大班授课、小班辅导的教学模式研究——以会计学课程为例”和“审计学教学模式研究”。 4、主编、出版和使用了全国经管类本科规划教材——“会计学基础”和“会计学基础模拟实验教材”。 5、正在组织编写全新的会计学原理教材，并积极申报城市学院重点规划教材，预计2007下半年出版。 6、会计学智能化电子交互教学网络的建设和试用，以实现《会计学》课程教学的 “学、练、测、评、考”一体化功能。
师资培养	近三年培养青年教师的措施与成效 1、实行“青年教师导师制”，充分发挥老教师的“传、帮、带”作用。根据每位青年教师的具体情况，为他们聘任师德师风好，教学经验丰富且学术水平高的教师担任其导师。 2、实行教师听课制度，广泛地开展对外交流。通过校内外观摩、研讨、培训等方式，开拓视野，营造良好的学术氛围。青年教师积极参与学院组织的“跨学科交叉学习计划”，努力提高自身的学术水平和教学水平。学院还有计划地分批选送主讲教师出国进修、访问（如澳大利亚的USQ），提高青年教师国际交往能力，有利于课程的国际化建设。 3、实行课程负责人制度，提高教师的整体水平。该课程设置了课程负责人，负责课程的“七统一”事项，加强教师之间的交流，有利于青年教师的迅速成长。近年来，课程组的青年教师教学成果十分喜人。耿照源老师获2006年城市学院“教书育人先进个人”奖、“城市学院我最喜爱老师”、首届“优秀教学奖”和首届“教学基本功比赛”二等奖。其他的青年教师也每年都获得教学质量一、二等奖。三年来，会计学课程组教师的整体“学评教”结果均为优良，处于学院的领先水平。